Uma realocação internacional envolve muito mais do que apenas transferir uma pessoa do ponto A para o ponto B
Para que uma relocação internacional seja bem-sucedida e gere um ROI positivo, é necessário contar com assistência e educação personalizadas antes, durante e depois da transferência. Também é importante lembrar que as habilidades linguísticas não podem ser adquiridas em algumas semanas. Por isso a flexibilidade na aprendizagem de línguas é tão importante.
Existem cinco desafios-chave que uma empresa enfrentará durante o processo de realocação ao exterior:
1. Assegurar o retorno do investimento.
2. Garantir um ótimo desempenho desde o início.
3. Preparando o cônjuge e os filhos.
4. Preparando os colegas de trabalho.
5. Adaptação durante a repatriação.
Este documento foi escrito por Joanne Danehl, Diretora Global de Competências Globais. A liderança de Joanne dá a Crown a oportunidade de fornecer soluções de treinamento que atendam aos objetivos corporativos dos clientes e às necessidades de seus funcionários realocados.