Cómo mejorar la experiencia de las asignaciones y garantizar la inversión
¿Ajustar las prioridades de la experiencia del empleado durante una asignación internacional?… ¡de nuevo!
La movilidad global sigue siendo uno de los eslabones más importantes para consolidar proyectos e inversiones redituables. La pandemia nos está dando una segunda oportunidad para planear y redefinir las políticas de movilidad de la compañía para garantizar la selección de asignados internacionales de alto rendimiento y profesionistas extranjeros que representarán un aporte significativo al avance de los proyectos, evitando así la rotación de personal o fuga de talento.
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Temario
- Prioridades de los asignados y sus familias: contraste antes y después del COVID-19
- Combinación idónea entre las soluciones digitales y la asistencia personalizada.
- La salud mental, el bienestar y la empatía hacia el trabajador: ¿dónde surge el agotamiento?
- Inclusión, ¿el motor de la nueva normalidad?
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